【終了】「人事制度からみる　奈良・平安時代」第1回　日本律令制における勤務評定と昇進－唐・高麗の実態との比較を中心に－

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日本律令制において官人の勤務評価はいかに行われていたのか、官人はどのような昇進コースを辿っていたのか。唐代（618～907年）・高麗代（918～1392年）における人事実態との比較により、その実態と特質を明らかにする。